人を知る

セキュリティもUXも妥協しない！ビットバンクでエンジニアとして働く理由【社員インタビュー】 

外に出たからこそわかる、ビットバンクのエンジニアリング組織の魅力とこれから 

「多種多様な人がお互いに支え合い、活躍できる組織」を。育休取得で見えてきた理想のチーム像【社員インタビュー】 

プロセスから成果まで正当に評価される喜び。だから積極的に手を挙げ、挑戦したいと思う【社員インタビュー】 

「エンジニアからの情報公開」を社の文化に。アドベントカレンダーの成功を糧に、技術発信力を強化中【社員インタビュー】 

類似業界からの転職。エンジニア組織の強さの秘訣は、“改善の文化”だった。【社員インタビュー】 

国籍も、職域も関係ない。“任せる文化”の体現者に迫る。【社員インタビュー】 

ビットコインの魅力はエレガントな奥深さ。目指すは自由度と信頼性の高い仮想通貨のプロバイダ的存在【社員インタビュー】 

論理とスピードで挑む！グロース部で挑み続ける理由【社員インタビュー】 

暗号資産の未来をかたちにする。事業開発で歩む、ビットバンクでのキャリア【社員インタビュー】 

事業責任者が語る新領域事業「FiKNOTS」ローンチまでの道のり！事業に込めた想いや今後の展望も聞いてみました！【社員インタビュー】 

設立間もないビットバンクに新卒で飛び込み、100名超え組織のマーケティングを担うようになるまで【CSOインタビュー】 

強みをもとに新たな道を切り拓く！日々挑戦し続けるマーケティングチーム【社員インタビュー】 

常に「次にくるもの」を追い求めて。たどり着いたのは、多くの人が暗号資産に触れるきっかけを作りたいという想い【社員インタビュー】 

全社の意識醸成から始めたOKR運用ーー推進役のプロダクトマネージャーがこの1年を振り返る【社内制度】 

暗号資産業界の“攻め”と“守り”を担う、リスク管理の醍醐味と挑戦！【社員インタビュー】 

戦略的広報、強化中！暗号資産業界の「未来」を見据えた認知度向上の取り組み【社員インタビュー】 

「地元×フルリモートワーク」を叶えることで働き方だけでなく、私生活への嬉しい変化も！地元から興味のある業界へ飛び込む！ 【社員インタビュー】 

「誠実さ」を重視した情報発信！業界の最先端で広報活動を盛り上げる！【社員インタビュー】 

66歳で飛び込んだ暗号資産業界。定年は終わりではなく、次のステージの始まりだ【社員インタビュー】 

暗号資産の未来のために。情報発信で「信頼」を積み重ねる、マーケットアナリストの挑戦【社員インタビュー】 

入社2ヵ月で同僚とプライベートでも親密に！フルリモート下でのコミュニケーションのコツは「濃さ」と「深さ」【社員インタビュー】 

変化を恐れず挑戦を楽しむ！CXの最前線で磨く信頼と成長【社員インタビュー】 

「守り」と「攻め」の両輪で顧客満足度を最大化する。最前線でお客様のニーズをつかみ取るCX部の役割【社員インタビュー】 

「組織の未来をつくる」人事としての想いと信念【社員インタビュー】 

前例がないなら提案すればいい。社内初の産休・育休取得者が作った“いま”への道筋【社員インタビュー】 

ビジネスパーソン・夫・親。3つの立場で選んだ理想の働き方【社員インタビュー】